Kansen creëren, daar draait het bij de Nationale Loterij om. Niet alleen voor onze spelers maar ook dankzij onze spelers. In onze organisatie staat die speler trouwens centraal. Daarvoor hebben we de juiste mensen op de juiste plaats nodig. Als betrouwbare en aantrekkelijke werkgever (Top Employer 2018-2019) creëren we zo elke dag kansen voor meer dan 420 medewerkers.
Ben jij 'IT'?
Help jij ons om, samen met 100+ IT-collega’s, onze spelers, een superleuke spelervaring aan te bieden?
Jouw missie: • Je helpt de CTIO om te verzekeren dat IT de “juiste dingen doet” door strategie en governance, en tegelijkertijd de “dingen juist doet” door het verder ontwikkelen van de…
Kansen creëren, daar draait het bij de Nationale Loterij om. Niet alleen voor onze spelers maar ook dankzij onze spelers. In onze organisatie staat die speler trouwens steeds meer centraal. …
In 2017 is een IT-transformatieprogramma gestart waarbinnen het IT Target Operating Model uitgerold wordt. Een IT architecture roadmap is gedefinieerd en is intussen in volle implementatie. …
In 2017 is een IT-transformatieprogramma gestart waarbinnen het IT Target Operating Model uitgerold wordt. Een IT architecture roadmap is gedefinieerd en is intussen in volle implementatie. …
De Nationale Loterij is op zoek naar een Business Relationship Manager SCOOORE!, sportweddenschappen. Als BRM SCOOORE! Ondersteun je het SCOOORE! team bij de uitrol van SCOOORE! 2.0. Dit…
Ben je een ervaren IT’er die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Ga dan voluit voor een dynamische en verantwoordelijke job die je de kans geeft om je technische talenten volop in te zetten.…
In 2001 ben ik begonnen op de dienst HR via een VDAB – startbaanovereenkomst en twee jaar later ben ik via een interne vacature doorgegroeid naar mijn huidige functie.
Als Sales Rep ben ik…